为帮助新进教师尽快融入到学院大家庭，适应新角色，提升专业素养和教学能力，12月19日，食品学院召开新进教师成长规划座谈会，学院党委副书记雷建鹏和各科室负责人与11位新进教师在线座谈。
会上，雷建鹏带领大家学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，他指出新教师应把握方向重要性，进行自我的雕塑，懂得付出与收获、团结团队与创新。希望新教师尽快熟悉校况院情、学习职业教育理念、完善个人成长计划、强化教学专业技能，立足岗位，立德树人，加强师德师风建设，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。随后，党政办主任杨杰宣读《食品学院新进教师培养锻炼实施办法（试行）》和新进教师轮岗安排。
座谈交流现场，新进教师分享了自己入职以来的经历和感受，就课程教学、科研合作、职业规划等主题展开了热烈讨论。与会教师对学院各类信息系统使用、学院资源及学院活动等方面进行系统介绍，帮助老师们快速融入工作环境。大家纷纷表示：将尽快转变角色，适应新的工作岗位，树立主人翁意识，坚定立德树人的根本任务，以认真负责的态度对待本职工作，不断提升个人素质，不辜负学生的期待，为学校、学院事业的发展贡献自己的力量。
青年教师是学院的未来，学院一直以来重视新教师入职教育、强化教师队伍建设。通过此次座谈会，促进新进教师尽快融入学校、明确教师角色转换、找准未来发展方向，帮助新进教师尽快适应新环境、新岗位，脚踏实地、守正创新，以朝气蓬勃、锐意进取的奋斗姿态融入学院的教育事业中。
(通讯员：耿彬）
